แนวโน้มกำไรสุทธิ 30 วัน
คำนวณจากข้อมูลยอดขายรายวัน
เป้าหมาย & สิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น
ยังไม่มีข้อมูลกิจกรรมในระบบ
Analytics Hubยอดขาย · เมนู · ช่องทาง · การตัดสินใจ
เลือกมุมมองที่ต้องการวิเคราะห์
เปิดเฉพาะเครื่องมือที่ต้องใช้ ไม่แสดง dashboard ทั้งหมดพร้อมกัน
ภาพรวมประสิทธิภาพการขาย
กำลังตรวจความครบของข้อมูล…
สิ่งที่ NAVA แนะนำ LIVE
จัดอันดับจากผลกระทบต่อกำไรและข้อมูลล่าสุดของร้าน
คลังวัตถุดิบ
กรอกราคาที่ซื้อทั้งหน่วย ระบบคิดต้นทุนต่อหน่วยย่อยให้ · เก็บประวัติราคาอัตโนมัติ
➕ เพิ่มวัตถุดิบ
ยอดขาย & กำไรจริง
บันทึกจำนวนที่ขายต่อวัน ระบบคูณกับกำไรต่อแก้วให้เห็น "กำไรจริง"
ทีม & สาขา
ตั้งค่าโครงสร้างธุรกิจ สาขา ช่องทางขาย และสิทธิ์ของทีมในที่เดียว
สาขา
แยกเมนู ราคา และผลประกอบการของแต่ละพื้นที่
ภาษี & การเงิน
ตั้งค่า VAT และค่าใช้จ่ายที่ใช้คำนวณกำไรจริง
ช่องทางการขาย (Delivery)
กำหนด GP และ Markup เพื่อเห็นกำไรจริงของแต่ละแพลตฟอร์ม
สมาชิกทีม & สิทธิ์การใช้งาน
ตรวจสอบ Owner, Manager และ Staff ที่เข้าถึงองค์กรนี้
การเงิน & บัญชี
งบกำไรขาดทุน · กระแสเงินสด · งบดุล · KPI การเงิน — คำนวณจากข้อมูลจริง + สิ่งที่คุณกรอกเพิ่ม
งบกำไรขาดทุน (P&L)
ยอดขาย (Revenue)
ต้นทุนขาย (COGS)
ค่าใช้จ่ายดำเนินงาน (Operating Expenses)
กระแสเงินสด (Cash Flow)
งบดุล (Balance Sheet)
ลูกหนี้ / เจ้าหนี้ + Aging
สต๊อก (Inventory)
ภาษี (Tax)
งบประมาณ (Budget vs Actual)
➕ บันทึกรายการการเงิน
กรอกทุกอย่างที่ยังไม่มีในระบบ (ค่าใช้จ่าย / สินทรัพย์ / หนี้สิน / เงินสด / ภาษี / งบประมาณ) — บันทึกแล้วงบ & KPI ด้านบนคำนวณให้อัตโนมัติ
รายการที่บันทึกไว้
วิเคราะห์กำไรโปรโมชัน
ดูว่าแต่ละแคมเปญเพิ่มกำไรจริง หรือเพิ่มยอดขายแต่ทำให้ร้านขาดทุน
ลำดับรายได้และต้นทุนต่อออเดอร์
จากยอดขายก่อนลดถึงกำไรหลังต้นทุนผันแปรและค่าโฆษณา
คำวิเคราะห์จาก NAVA
เปรียบเทียบแคมเปญ
ใช้กำไรหลังต้นทุนผันแปรและค่าโฆษณาเป็นผลลัพธ์หลัก
ออเดอร์ที่ต้องตรวจสอบ
ออเดอร์ที่ขาดทุนหรือมีข้อมูลต้นทุนไม่ครบ
สร้างแคมเปญสำหรับวัดผล
ข้อมูลระดับออเดอร์ที่จำเป็น
CRM · ลูกค้า & โปรโมชัน
ฐานลูกค้า · อัตราซื้อซ้ำ · โปรโมชัน — บริหารความสัมพันธ์ลูกค้าในที่เดียว
+ เพิ่มลูกค้า
+ บันทึกการซื้อ / มาใช้บริการ
ใช้คิด “อัตราซื้อซ้ำ” และยอดต่อลูกค้า
รายชื่อลูกค้า
+ เพิ่มโปรโมชัน
โปรโมชันทั้งหมด
HR · ทีม & เงินเดือน
พนักงาน · ตารางงาน/กะ · เงินเดือน — จ่ายแล้วบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายใน Financial อัตโนมัติ
+ เพิ่มพนักงาน
รายชื่อพนักงาน
+ บันทึกกะ / ชั่วโมงงาน
ตารางงานเดือนนี้
+ ทำเงินเดือน
เลือกพนักงาน + งวด → ระบบเติมฐานเงินเดือนให้ (รายเดือน = อัตรา · รายวัน/ชม. = จากกะที่บันทึก) แล้วปรับ OT/หัก ได้